A A A

Statut NAPOR-a

Važeći statut donesen je na Skupštini održanoj  2023. na Avali.

Pravilnik o radu NAPOR-a

Pravilnik preciznije određuje principe i mehanizme rada NAPOR-a. Pravilnik je donet i da bi se rasteretio Statut, pošto je procedura za menjanje pravilnika značajno jednostavnija od procedure za menjanje Statuta.

Pravilnik o stupanju u članstvo NAPOR

Ovim Pravilnikom uređuje se organizacija, način rada i donošenja odluka Upravnog odbora NAPOR, kao i obaveze Sekretarijata NAPOR, ali i udruženja i omladinskih radnika i radnica u vezi sa prijemom u članstvo NAPOR.

Procedura za prvi izbor predsednika SKOR, zamenika/ce predsednika SKOR i delegata/kinja SKOR za NAPOR Skupštinu

Sticanjem statusa člana/ice NAPOR omladinski radnik/ca automatski postaje deo stalnog radnog tela NAPOR – Strukovni kokus omladinskih radnika/ca (SКOR), u okviru kog ostvaruju sva svoja prava i obaveze.

Poslovnik o radu Saveta roditelja NAPOR-a

Ovim Poslovnikom utvrđuju se pravila za organizaciju, način rada i donošenje odluka Savetodavnog tela roditelja Nacionalne asocijacije praktičara/ki omladinskog rada - NAPOR.

 Etički kodeks omladinskog rada 

Etički kodeks sadrži etičke i profesionalne principe kojima se vode organizacije članice NAPOR i praktičari/ke omladinskog rada. Etički kodeks je usvojen od strane skupštine NAPOR 2009. godine, a više informacija o ovom dokumentu i etici u omladinskom radu možete naći ovde.

Smernice za osiguranje kvaliteta omladinskog rada u R. Srbiji

Smernice su usvojene su na osnivačkoj konferenciji NAPOR-a 2009. godine i prvi su dokument koji definiše omladinski rad u Srbiji, kao i osnovne tipove omladinskog rada, principe i vrednosti na kojima on počiva. Smernice su poslužile kao osnova za kreiranje svih ostalih dokumenata koje je NAPOR razvio do danas. Njihov integralni deo predstavlja i Etički kodeks u omladinskom radu.

Standardi u omladinskim aktivnostima u prevenciji konzumacije i promocije alkohola

Preporuka je da nosioci omladinskih aktivnosti integrišu Standarde u svoje postojeće politike o zaštiti, sigurnosti i zdravlju mladih, u pravilnike o radu ili druge pravilnike kojim se reguliše zaštita, sigurnost i zdravlje mladih u okviru udruženja, odnosno kancelarije za mlade.

NAPOR pravilnik o ponašanju i obavezama angažovanih lica/agencija 

Osnovna svrha ovog Pravilnika o angažovanju lica/agencija (u nastavku Pravilnik) jeste uređivanje odnosa između NAPOR Sekretarijata i svih angažovanih lica, jer pojašnjava vrednosti u koje NAPOR veruje i kojima je posvećen, te izdvaja načela ponašanja i shodno tome podiže standarde kojih se svaka angažovana osoba/agencija mora pridržavati da bi očuvali uzajamno poverenje

Sistem za razvoj inicijativa javnog zastupanja

NAPOR kao mreža OCD koje su heterogene po ljudskim i organizacionim kapacitetima ima visok potencijal za procese praćenja i evaluacije javnih politika u oblasti omladinskog rada. S tim u vezi kreiran je sistem za razvoj inicijativa javnog zastupanja putem kog se organizacijama članicama pruža mogućnost za stvaranje „tematskih klastera“ u okviru kojih bi se uspostavila sinergija specifičnih ekspertiza organizacija članica sa ciljem većeg broja zagovaračkih inicijativa na svim nivoima, koje bi pokrile sve oblasti od interesa za omladinski rad. Dokumenta za podnošenje inicijative: