Poziv na radionicu: Kako predstaviti znanje i veštine stečene kroz omladinski rad?

Nacionalna asocijacija praktičara/ki omladinskog rada otvara poziv za učešće na radionici “Evropski okvir kvalifikacija i prepoznavanje kompetencija u omladinskom radu”, koja će biti održana 25. i 26. septembra u Sremskim Karlovcima. Na radionici će se učesnici/ce upoznati sa osnovnom logikom Evropskog okvira kvalifikacija (EQF) i načinima na koje se znanja, veštine i odgovornosti koje se razvijaju kroz omladinski rad mogu opisati i učiniti vidljivijim.
Radionica će biti realizovana u okviru projekta ALOUT – Advancing Learning Outcomes koji ima za cilj da akterima u sektoru omladinskog rada pruži praktične alate za prevođenje svakodnevne prakse u sistemski prepoznate ishode učenja – bez pretvaranja omladinskog rada u birokratiju. Na ovaj način unapređuje se kvalitet omladinskog rada i obuka, a kompetencije stečene kroz omladinski rad postaju prepoznatljivije, kako unutar sektora tako i izvan njega, uključujući i tržište rada. Projekat takođe osnažuje omladinske organizacije da svoje edukativne programe bolje povežu sa postojećim sistemima za priznavanje učenja i kompetencija, kao što su EQF, Youthpass i Open Badges.
Nakon radionice učesnici/ce će:
• razumeti osnovnu strukturu i logiku 8 nivoa Evropskog okvira kvalifikacija;
• razumeti razliku između ciljeva obuke i ishoda učenja;
• prepoznati značaj znanja, veština, odgovornosti i autonomije za određivanje nivoa kompetencija;
• moći da povežu primere prakse omladinskog rada sa EQF nivoima 3, 4 i 5;
• upoznati se sa mogućnostima korišćenja digitalnih Open Badges za dokumentovanje i
komunikaciju o postignućima u učenju;
• moći da formulišu sopstveni profesionalni ishod učenja koristeći Tuning formulu;
• unaprediti sposobnost predstavljanja vrednosti i kompetencija stečenih kroz omladinski
rad akterima izvan sektora.
Više informacija dostupno je u POZIVU.
Svi zainteresovani mogu se prijaviti popunjavanjem FORMULARA najkasnije do 19. septembra.
Za sva dodatna pitanja, možete se obratiti na mejl
