Druga generacija omladinskih radnika/ca iz kancelarija za mlade Srbije biće promovisana na svečanoj dodeli sertifikata i zatvaranju obrazovnog programa za 23 kancelarije za mlade iz Srbije u sklopu projekta "Profesionalizacija lokalnih samouprava za upravljanje omladinskim servisima", u organizaciji Centra za omladinski rad.
Zatvaranje programa i svečana dodela sertifikata biće održana u Beogradu, u  Palati Srbija,  u utorak, 23. aprila 2013. godine sa početkom u 12.00 časova.Na ovom skupu biće prisutni ispred Ministarstva omladine i sporta državni sekretar za omladinu, g-din Nenad Borovčanin i ispred Ambasade Kraljevine Holandije, saradnica zadužena za razvoj saradnje, g-đa Aleksandra Kalinić.

U periodu od juna 2012. do maja 2013. godine Centar za omladinski rad, uz podršku  Ambasade Kraljevine Holandije i Ministarstva omladine i sporta sprovodi obrazovni program "Profesionalizacija lokalnih samouprava za upravljanje omladinskim servisima" licenciran od strane Nacionalne asocijacije praktičara/ki omladinskog rada (NAPOR) u saradnji sa 23 lokalne samouprave u Srbiji. U okviru programa održana je obuka koja obuhvata četiri modula i profesionalnu praksu nakon čega koordinatori/ke i saradnici/ce Kancelarija za mlade, a učesnici/ce na programu stiču sertifikat od strane NAPOR za prvi -  odnosno drugi nivo zanimanja omladinski radnik.

Nacionalna Asocijacija Praktičara/ki Omladinskog Rada – NAPOR je neprofitni, nestranački savez udruženja građana, sa 90 punopravnih i 10 pridruženih članica organizacija, koji se zalaže za sistematsku brigu o mladima, promoviše sigurno okruženje i mogućnosti za lični i socijalni razvoj mladih kako bi postali aktivni članovi/ce društva.

NAPOR je uspostavljen 14. marta 2009. godine sa osnovnim ciljem osiguranja kvaliteta programa omladinskog rada i profesionalizacije omladinskog rada u Republici Srbiji.

• definisane su Smernice za osiguranje kvaliteta omladinskog rada: omladinski rad, tipologija, osnovni principi i preporuke za zaštitu dece i mladih u omladinskom radu → omladinski rad po prvi put je u Srbiji zakonski definisan, kada je usvojen Zakon o mladima Republike Srbije (jun 2011)

• usvojen je Etički kodeks omladinskih radnika/ca i formiran Savet za etička pitanja

• razvijeni Standardi programa omladinskog rada → obrazovana grupa od 12 akreditora → formirano 6 akreditorskih parova → standardi se preispituju i unapređuju --> realizuje se obuka za nove organizacije za sprovođenje standarda u programima omladinskog rada i prolaska kroz proces akreidatacije → 28 organizacija  akreditovano je za primenu i unapređenje stndarda omladinskog rada → novi procesi akreditacija organizacija za omladinski rad su u toku…

• razvijena 3 standarda zanimanja u oblasti omladinskog rada: Asistent u programima omladinskog rada, Koordinator za programe omladinskog rada i Specijalista za programe omladinskog rada → razvijen mehanizam za validaciju prethodno stečenih kompetencija za standarde zanimanja → sertifikovana je prva generacija koordinatora omladisnkog rada → licencirane organizacije i treneri za sprovođenje kurikuluma neformalnog obrazovanja za koordinatora programa omladinskog rada → razvijeni kurikulumi za neformalno obrazovanje koji odgovaraju standardima zanimanja: a) asistent u programima omladinskog rada, b) koordinator za programe omladinskog rada → sertifikovana je prva generacija koordinatora omladinskog rada

• pokrećemo Osiguranje kvaliteta usluga za mlade na lokalnom nivou → objavljen Prikaz praktičnih politika i preporuke sa međunarodnog simpozijuma → formirana je radna grupe za osiguranje kvaliteta usluga za mlade u Srbiji