
Druga generacija omladinskih radnika/ca iz kancelarija za mlade Srbije promovisana je na svečanoj dodeli sertifikata i zatvaranju obrazovnog programa za 23 kancelarije za mlade iz Srbije u sklopu projekta "Profesionalizacija lokalnih samouprava za...
Opširnije >>>

Druga generacija omladinskih radnika/ca iz kancelarija za mlade Srbije biće promovisana na svečanoj dodeli sertifikata i zatvaranju obrazovnog programa za 23 kancelarije za mlade iz Srbije u sklopu projekta "Profesionalizacija lokalnih samouprava...
Opširnije >>>

Nacionalna Asocijacija Praktičara/ki Omladinskog Rada – NAPOR je neprofitni, nestranački savez udruženja građana, sa 90 punopravnih i 10 pridruženih članica organizacija, koji se zalaže za sistematsku brigu...
Opširnije >>>

НАПОР расписује јавни позив како би транспарентним путем одабрали представника/цу из редова НАПОР чланица који ће заступати НАПОР у националном Савету за младе, а у складу са условима прописаним у јавном позиву Министарства омладине и...
Opširnije >>>
|
Na ovoj strani možete skinuti relevantne dokumente vezane za NAPOR i omladinski rad.
Novi Statut NAPOR-a, usklađen sa aktuelnim zakonom o udruženjima. Pravilnik o radu NAPOR-a koji preciznije određuje principe i mehanizme rada NAPOR-a. Pravilnik je donet i da bi se rasteretio Statut, pošto je procedura za menjanje pravilnika značajno jednostavnija od procedure za menjanje Statuta. Akcioni plan NAPOR-a koji je dopunjena verzija Akcionog plana usvojenog na prošloj Skupštini u martu 2009. Akcioni plan pokriva period do kraja 2012 i definiše oblasti i pravce delovanja NAPOR-a u datom periodu. Osiguranje kvaliteta programa omladinskog rada - alat za verifikaciju trenutnog kvaliteta programa omladinskog rada u Srbiji i za planiranje usavršavanja tih programa. Ovaj dokument definiše osnovne i najšire moguće standarde kao okosnicu i zajednički imenitelj osiguranja kvaliteta, da bi bili primenjivi na širi spektar tipova omladinskog rada. Za svaki standard ponuđeni su indikatori pomoću kojih utvrđujemo na kojem nivou kvaliteta se naša praksa trenutno nalazi. Na osnovu zaključaka o kvalitetu rada, kreiramo akcioni plan za poboljšanje naše prakse ukoliko je to potrebno. Kvalifikacije i klasifikacija za tri nivoa zanimanja omladinski radnik/ca su ključni dokument za standardizaciju zanimanja. To je povezujući član između zanimanja na tržištu rada i obrazovnih programa. Ovaj dokument sadrži naziv zanimanja, nivo zahtevnosti, područje rada, tipične poslove u zanimanju, stručna znanja i veštine koje potencijalni zaposleni treba da poseduje po završetku obrazovnog programa za uspešno obavljanje posla. Pristupnica za članstvo – NAPOR je otvoren za primanje novih organizacija koje se bave omladinskim radom. Ako želite da nam se priključite, pošaljite popunjenu pristupnicu i u roku od mesec dana ćete dobiti odgovor od Upravnog odbora NAPOR-a. Smernice za osiguranje kvaliteta omladinskog rada u R. Srbiji usvojene na osnivačkoj konferenciji NAPOR-a. Etički kodeks omladinskog rada - iako je ovo integralni deo Smernica, izdvajamo Etički kodeks i kao poseban dokument, da bismo istakli da su etički aspekti omladinskog rada od ključne važnosti u osiguranju kvaliteta, a samim tim i u radu NAPOR-a. Još jedan korak ka licenciranju omladinskih radnika/ ca sadrži proizvode, nastale kroz konsultativni proces na nivou Srbije u kojem su učestvovale relevantne institucije i članice NAPOR-a. Kreirani su obrazovni nastavni planovi kojima se omogućava kvalitetno obrazovanje za omladinske radnike/ce kako bi se osigurale nužne kompetencije za sprovođenje omladinskog rada. Takođe, bilo je neophodno uzeti u obzir da značajan broj praktičara/ki poseduje dugogodišnje iskustvo i neformalno obrazovanje iz ove oblasti. Stoga je napravljen mehanizam koji validira prethodno stečene stručne kompetencije i omogućava nastavak profesionalnog obavljanja ovog zanimanja. Prikaz praktičnih politika: Usluge za mlade na lokalnom nivou u Srbiji - Osiguranje kvaliteta usluga za mlade na lokalnom nivou jedno je od ključnih pitanja na putu ka kvalitetnom sprovođenju Nacionalne Strategije za mlade (NSM) i Zakona o mladima (ZoM) na lokalnom nivou. Predmet ove analize je prikaz postojećih usluga za mlade koje se nude na lokalnom nivou i sagledavanje primera dobre prakse, na osnovu čega su razvijeni predlozi za razvoj objedinjenog sistema usluga za mlade. Problem koji ispitujemo ovim dokumentom je činjenica da među pružaocima usluga za mlade nedostaju kapaciteti za primenu različitih pristupa u radu sa mladima. Dodatno, rad pružalaca nije koordinisan, niti je delovanje nekih od njih (Kancelarija za mlade, organizacije civilnog društva) integrisan u širi sistem pružanja usluga u lokalnimzajednicama. Osim toga, i dalje ne postoji jasna strategija za razvoj usluga za mlade.
Zakon o mladima Republike Srbije - Cilj zakona je stvaranje uslova za podršku mladima u organizovanju, društvenom delovanju, razvoju i ostvarivanju potencijala na ličnu i društvenu dobrobit.Ovim zakonom uređuju se mere i aktivnosti koje preduzimaju Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave, a koje imaju za cilj unapređivanje društvenog položaja mladih i stvaranje uslova za ostvarivanje potreba i interesa mladih u svim oblastima koje su od interesa za mlade. Nacionalna Strategija za mlade Republike Srbije - osnovni dokument kojim se utvrđuju prioriteti i smernice za delovanje državnih institucija u vezi sa mladima u Srbiji. Akcioni plan za sprovonje Nacionalne Strategije za mlade za period 2009. do 2014. godine. Smernice za Primenu nacionalne strategije za mlade na lokalnom nivou – Standardi rada kancelarije za mlade i kompetencije koordinatora. U cilju razvoja omladinske politike, Ministarstvo omladine i sporta u saradnji sa Nemačkom organizacijom za međunarodnu saradnju (GIZ) objavljene su početkom 2012. Osnovni cilj izrade i objavljivanja navedenog dokumenta je da se lokalnim kancelarijama za mlade na sistemski i održiv način pruži dodatna podrška u svakodnevnom radu, a dokument je zasnovan na sprovedenim istraživanjima 2010. i 2011. sa lokalnim koordinatorima kancelarija za mlade.
Agenda 2020 je dokument Saveta Evrope, usvojen na Konferenciji evropskih ministara zaduženih za omladinu 11.10. 2008. u Kijevu. Dokument definiše smernice evropske omladinske politike do 2020. godine, daje procenu trenutnih snaga i slabosti omladinske politike Saveta Evrope, i identifikuje načine na koji postojeće snage mogu dalje da se razvijaju i usmeravaju. Akcenat, stavljen na zaštitu ljudskih prava, socijalnu inkluziju i koheziju, građanstvo i aktivno učešće, pokazuje u kojim oblastima omladinska politika treba dalje da se razvija i jača. Strategija Evropske komisije za mlade "Mladi - ulaganje i osnaživanje" (2010-2018.)
Modul 1: Omladinski rad u zajednici i adolescentski razvoj
Modul 2: Trenerske veštine
Modul 3: Liderstvo u omladinskom radu i transformacija konflikta
Modul 4: Upravljanje projektima
Modul 5: On line kurs - Javno zagovaranje i aktivno učešće mladih
Praktični rad - lokalni projekti
|