AKTUELNOSTI


Održan konsultativni sastanak: NAPOR sa privatnim, javnim i civilnim sektorom

Krajem prethodne nedelje u prostorijama Ministarstva omladine i sporta, Nacionalna asocijacija praktičara/ki omladinskog rada (NAPOR) održala je sastanak sa predstavnicima javnog, biznis i civilnog sektora. Sastanak je održan u okviru projekta “Uz dobar alat veština je zanat” čiji...

Opširnije >>>

Biznis, civilni i javni sektor za povećanje zapošljivosti mladih

U petak, 27. juna od 10:00 do 14:00 časova u prostorijama Ministarstva omladine i sporta, Nacionalna asocijacija praktičara/ki omladinskog rada (NAPOR) održaće konsultativni sastanak sa predstavnicima javnog, biznis i civilnog sektora. Sastanak treba da doprinese razvijanju mehanizma kojim...

Opširnije >>>

Da li će potrebe mladih u Srbiji isplivati nakon poplava?

Veliki broj mladih ljudi u Srbiji se prethodnih dana uključio u akcije pružanja pomoći stanovništvu u poplavljenim područjima. Mladi su na društvenim mrežama prenosili informacije o potrebnoj pomoći ugroženima, punili džakove peskom, razvrstavali prikupljenu pomoć, pomagali evakuisanima u...

Opširnije >>>

Ministarstvo omladine i sporta odgovorilo na dopis povodom zloupotrebe mladih...

Nakon dopisa koji su povodom primećene zlupotrebe mladih u političke svrhe Nacionalna asocijacija praktičara/ki omladinskog rada (NAPOR) i Krovna organizacija mladih Srbije (KOMS) juče uputile Ministarstvu omladine i sporta, danas nam je stigao odgovor.
Podsećamo, dopis je...

Opširnije >>>

Strateški partneri:


KOMS

Krovna organizacija mladih Srbije.

Centar znanja o međuopštinskoj saradnji

Council of Europe

Rad NAPOR podržava Savet Evrope.

Savet Evrope

NAPOR je neprofitni, nestranački savez udruženja građana koji se zalaže za sistematsku brigu o mladima, promoviše sigurno okruženje i mogućnosti za lični i socijalni razvoj mladih kako bi postali aktivni članovi/ce društva.

Nacionalna Asocijacija Praktičara/ki Omladinskog Rada – NAPOR je savez udruženja sa 80 punopravnih i 10 pridruženih članica organizacija civilnog društva koje sprovode omladinski rad u Republici Srbiji. NAPOR je uspostavljen u martu 2009. godine sa osnovnim ciljem osiguranja kvaliteta programa omladinskog rada i profesionalizacije omladinskog rada u Republici Srbiji.

 

2009 - 2010.godina

U svrhu ostvarivanja cilja, NAPOR je kroz konsultativni proces, uključujući relevantne aktere ostvario sledeće rezultate:

  • Usvojio Smernice za osiguranje kvaliteta omladinskog rada gde se definiše omladinski rad, tipologija, osnovni principi i preporuke za zaštitu dece i mladih u omladinskom radu
  • Razvio 3 standarda zanimanja u oblasti omladinskog rada (1. Asistent u programima omladinskog rada, 2. Koordinator za programe omladinskog rada i 3. Specijalista za programe omladinskog rada)
  • Razvio mehanizam za validaciju prethodno stečenih kompetencija za standarde zanimanja: a) asistent u programima omladinskog rada, b) koordinator za programe omladinskog rada
  • Razvio standarde programa omladinskog rada
  • Razvio kurikulume za neformalno obrazovanje koji odgovaraju standardima zanimanja: a) asistent u programima omladinskog rada, b) koordinator za programe omladinskog rada
  • Kreirao etički kodeks omladinskih radnika/ca koji je usvojen i potpisan od strane NAPOR članica
  • Kreirao Savet za etička pitanja
  • Učestvovao u užoj radnoj grupi za zakon o mladima gde je omladinski rad po prvi put zakonski definisan u Srbiji sa usvajanjem Zakona (jun 2011)

 

2011. godina

Sa usvojenim i kreiranim gore navedenim mehanizmima NAPOR je kreirao uslove da se započne sa procesom profesionalizacije i osiguranja kvaliteta. U septembru 2011, NAPOR započinje proces procene primene standarda u programima omladinskog rada NAPOR članica, pri čemu je:

a) obrazovana grupa od 12 akreditora,

b) 28 NAPOR članica prošlo kroz proces procene primene standarda za programe omladinskog rada

Paralelno sa gore navedenim procesima, Ministarstvo omladine i sporta zajedno sa GIZ započinje proces i kreira Smernice za osiguranje kvaliteta kancelarija za mlade i kompetencije koordinatora. Dokument definiše potrebne kompetencije koordinatora pri čemu se između ostalog navodi kompetenicja „rad sa mladima“. Ova kompetencija je harmonizovana sa razvijenim standardom zanimanja Koordinator programa omladinskog rada i sa razvijenim kurikulumom za neformalno obrazovnje koje je NAPOR razvio.

 

2012. godina

U okviru projekta odobrenog od strane USAID-Projekat lokalnog razvoja, NAPOR u 2012. nastavlja sa primenom razvijenih mehanizama u svrhu osiguranja kvaliteta omladinskog rada pri čemu se obuhvataju sledeće aktivnosti:

  • Obuka 24 kooridnatora kancelarija za mlade kroz primenu kurikuluma neformalnog obrazovanja za koordinatora programa omladinskog rada
  • Licenciranje organizacija za sprovođenje kurikuluma neformalnog obrazovanja za koordinatora programa omladinskog rada
  • Priprema Prikaza praktičnih politika usluga za mlade na lokalnom nivou
  • Organizovanje stručnog skupa: „Osiguranje kvaliteta servisa za mlade“
U okviru projekta "Da li mehanizmi drže vodu i kad majstori odu", koji finansira Ministarstvo omladine i sporta Republike Srbije, u 2012. godini očekuje nas:
  • Evaluacija primene standarda za programe omladinskog rada i procesa akreidatiacije organizacija akreditovanih 2011. godine i kreiranje preporuka za unapređenje mehanizma .
  • Licenciranje organizacija i trenera za sprovođenje NAPOR kurikuluma za sticanje potrebnih kompetencija za drugi nivo zanimanja omladinskog rada .
  • Obuka za novih 30 organizacija članica NAPOR-a za sprovođenje standarda u programima omladinskog rada i prolaska kroz proces akreidatacije.
  • Akreditacije novih 30 NAPOR članica i formirano 6 parova akreditora.