AKTUELNOSTI


Omladinski rad u zajednici, trenerske veštine, liderstvo i upravljanje konfliktom...

U Ekološkom centru Radulovački u Sremskim Karlovcima nedavno je završen treći modul obuke za koordinatora/ku programa omladinskog rada koju NAPOR realizuje u okviru projekta “Uz dobar alat veština je zanat”. Modul “Liderstvo i upravljanje konfliktom” pružio je polaznicima/cama znanja neophodna...

Opširnije >>>

Gde su mladi u predizbornoj kampanji?

Nacionalna asocijacija praktičara/ki omladinskog rada i Krovna organizacija mladih Srbije u petak 7. marta u Press centru UNS-a organizovali su tribinu “Glas za mlade”.

Tribina je bila prilika za predstavljanje i analizu odgovora iz upitnika nedavno poslatog svim političkim partijama koje...

Opširnije >>>

Tribina "Glas za mlade"

U petak 7. marta u Press centru UNS-a (Knez Mihailova 6/III, Beoograd), sa početkom u 11:00 časova, Nacionalna asocijacija praktičara/ki omladinskog rada (NAPOR) i Krovna organizacija mladih Srbije (KOMS) organizuju tribinu “Glas za mlade”.

Na tribini...

Opširnije >>>

Liderstvo i rešavanje konflikata

U subotu 1. marta, u "Ekološkom centru Radulovački" u Sremskim Karlovcima, počinje treći modul obuke pod nazivom “Vođstvo i upravljanje konfliktom”. Modul koji će okupiti 39 predstavnika/ca organizacija civilnog društva i kancelarija za mlade deo je NAPOR projekta “Uz dobar...

Opširnije >>>

Strateški partneri:


KOMS

Krovna organizacija mladih Srbije.

Centar znanja o međuopštinskoj saradnji

Council of Europe

Rad NAPOR podržava Savet Evrope.

Savet Evrope

NAPOR je neprofitni, nestranački savez udruženja građana koji se zalaže za sistematsku brigu o mladima, promoviše sigurno okruženje i mogućnosti za lični i socijalni razvoj mladih kako bi postali aktivni članovi/ce društva.

Nacionalna Asocijacija Praktičara/ki Omladinskog Rada – NAPOR je savez udruženja sa 80 punopravnih i 10 pridruženih članica organizacija civilnog društva koje sprovode omladinski rad u Republici Srbiji. NAPOR je uspostavljen u martu 2009. godine sa osnovnim ciljem osiguranja kvaliteta programa omladinskog rada i profesionalizacije omladinskog rada u Republici Srbiji.

 

2009 - 2010.godina

U svrhu ostvarivanja cilja, NAPOR je kroz konsultativni proces, uključujući relevantne aktere ostvario sledeće rezultate:

  • Usvojio Smernice za osiguranje kvaliteta omladinskog rada gde se definiše omladinski rad, tipologija, osnovni principi i preporuke za zaštitu dece i mladih u omladinskom radu
  • Razvio 3 standarda zanimanja u oblasti omladinskog rada (1. Asistent u programima omladinskog rada, 2. Koordinator za programe omladinskog rada i 3. Specijalista za programe omladinskog rada)
  • Razvio mehanizam za validaciju prethodno stečenih kompetencija za standarde zanimanja: a) asistent u programima omladinskog rada, b) koordinator za programe omladinskog rada
  • Razvio standarde programa omladinskog rada
  • Razvio kurikulume za neformalno obrazovanje koji odgovaraju standardima zanimanja: a) asistent u programima omladinskog rada, b) koordinator za programe omladinskog rada
  • Kreirao etički kodeks omladinskih radnika/ca koji je usvojen i potpisan od strane NAPOR članica
  • Kreirao Savet za etička pitanja
  • Učestvovao u užoj radnoj grupi za zakon o mladima gde je omladinski rad po prvi put zakonski definisan u Srbiji sa usvajanjem Zakona (jun 2011)

 

2011. godina

Sa usvojenim i kreiranim gore navedenim mehanizmima NAPOR je kreirao uslove da se započne sa procesom profesionalizacije i osiguranja kvaliteta. U septembru 2011, NAPOR započinje proces procene primene standarda u programima omladinskog rada NAPOR članica, pri čemu je:

a) obrazovana grupa od 12 akreditora,

b) 28 NAPOR članica prošlo kroz proces procene primene standarda za programe omladinskog rada

Paralelno sa gore navedenim procesima, Ministarstvo omladine i sporta zajedno sa GIZ započinje proces i kreira Smernice za osiguranje kvaliteta kancelarija za mlade i kompetencije koordinatora. Dokument definiše potrebne kompetencije koordinatora pri čemu se između ostalog navodi kompetenicja „rad sa mladima“. Ova kompetencija je harmonizovana sa razvijenim standardom zanimanja Koordinator programa omladinskog rada i sa razvijenim kurikulumom za neformalno obrazovnje koje je NAPOR razvio.

 

2012. godina

U okviru projekta odobrenog od strane USAID-Projekat lokalnog razvoja, NAPOR u 2012. nastavlja sa primenom razvijenih mehanizama u svrhu osiguranja kvaliteta omladinskog rada pri čemu se obuhvataju sledeće aktivnosti:

  • Obuka 24 kooridnatora kancelarija za mlade kroz primenu kurikuluma neformalnog obrazovanja za koordinatora programa omladinskog rada
  • Licenciranje organizacija za sprovođenje kurikuluma neformalnog obrazovanja za koordinatora programa omladinskog rada
  • Priprema Prikaza praktičnih politika usluga za mlade na lokalnom nivou
  • Organizovanje stručnog skupa: „Osiguranje kvaliteta servisa za mlade“
U okviru projekta "Da li mehanizmi drže vodu i kad majstori odu", koji finansira Ministarstvo omladine i sporta Republike Srbije, u 2012. godini očekuje nas:
  • Evaluacija primene standarda za programe omladinskog rada i procesa akreidatiacije organizacija akreditovanih 2011. godine i kreiranje preporuka za unapređenje mehanizma .
  • Licenciranje organizacija i trenera za sprovođenje NAPOR kurikuluma za sticanje potrebnih kompetencija za drugi nivo zanimanja omladinskog rada .
  • Obuka za novih 30 organizacija članica NAPOR-a za sprovođenje standarda u programima omladinskog rada i prolaska kroz proces akreidatacije.
  • Akreditacije novih 30 NAPOR članica i formirano 6 parova akreditora.